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Me & My BOSS accompagne les dirigeants de TPE & PME dans leurs recrutements étape par étape et en toute transparence. Pour attirer les talents, Me & My Boss joue la carte de l’entreprise mystère grâce à un outil web interactif et innovant : Question2Job.
Notre méthodologie s’articule autour des 3 axes du processus de recrutement :
– Le sourcing de candidats via différents leviers
– La qualification des candidatures via votre outil Question2Job ;
– La sécurisation des recrutements via des services à la carte : entretien téléphonique, entretien en face à face, tests de personnalité etc.
Question2Job, un outil pour rétablir le contact entre les candidats et les entreprises.
Comme son nom l’indique, le candidat répond à une question en ligne et reçoit à chaque réponse, une information sur l’entreprise et le poste à pourvoir : Donnant/Donnant.
Le dernier indice permet au candidat de découvrir l’identité de l’entreprise pour laquelle il postule et décide alors de valider ou non sa candidature.
Résultat : des candidats 100% qualifiés et motivés !

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Pourquoi avoir choisi d’être partenaire TEDxRennes ?

En 2013, nous avons assisté à notre premier TEDx Rennes… Cet événement a été révélateur et a changé beaucoup de choses pour nous et notre entreprise.
Ainsi, pour la deuxième année de suite, Me & My BOSS a choisi d’être partenaire de cet événement riche en valeurs, en idées novatrices et en parcours de vie afin que, comme nous, d’autres puissent se nourrir de cette expérience qu’est un TEDx Rennes !

Sébastien NAU

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